piggymouse: (highway)

28 марта — 3 апреля: Киев. 4 апреля — 6 апреля: Харьков.

С кем бы набухаться?

Донецк не в программе, увы.

piggymouse: (coolmanwithcoffee)

Когда я сейчас читаю слухи про то, как Apple пытается пойти в нижние сегменты рынка, или обзоры состояния телефонной индустрии с картинками типа такой:

piggymouse: (umlactor)

Дэвид Хассман помнится рассказывал как он занимался помощью в agile adoption в DoD (и как он отказался заниматься этим в CIA). Может собственных Платонов, однозначно. Вот отрывок из условий конкурса на право заключения государственного контракта на оказание услуг по доработке, развитию, и расширению специализированного программного ресурса для нужд Министерства промышленности и природных ресурсов Челябинской области:

6. Требования к процессу разработки

Для обеспечения наилучшего качества, создаваемого программного продукта, и уменьшения числа ошибок процесс разработки должен включать:

  • в начале каждой недели детальное планирование работы всей команды;
  • отчет по работе всех сотрудников в конце недели;
  • ежедневный контроль работы сотрудников с помощью специального программного обеспечения;
  • ежедневную автоматическую интеграцию всех блоков системы;
  • план тестирования приложения;
  • ежедневные утренние планерки всей командой;
  • стандарты кодирования для всей команды;
  • парное программировании не менее 30% времени;

Via [livejournal.com profile] tyrex

piggymouse: (blackswan)

И гагары тоже стонут!!! Умная [livejournal.com profile] olgapavlova отлично суммировала то, что носится в воздухе уже лет десять, но все как-то боятся формулировать. Умный [livejournal.com profile] dz интересно отвечает. Я немножко высказался в комментах у той и у другого.

Вообще, расстраивает, что участники дискуссии в комментах говорят о смерти регулярного проектного менеджмента как будто это что-то плохое и поминают каких-то дилетантов, шарлатанов, жуликов и даже зачем-то бедную Россию. Понятно, что в комментах инженеры в основном. Сама Ольга завершает свой псто прекрасно (сопоставьте пожалуйста два жёлтеньких фрагмента):

Как я замечаю, всё это на интуитивном уровне совершенно не ново для предпринимателей. Но, мягко говоря, вечно свежо и оригинально для сотрудников, работающих по найму. Чего-то всё сопротивляются, хотят, чтобы "по правилам", "качественно", "на результат"…

Эх.

Знаете, меня тоже совсем не так учили. И я последние 15 лет совсем не так работала. Существовать в новой реальности для меня — ад кромешный. Но как-то надо.

Лейбов, похоже, стёр свой аккаунт на формспринге, так что цитирую для всех по памяти:

Q: Чему прежде всего надо учить марсианина в земной школе?

A: Смирению.

P.S. Мне тут добрый [livejournal.com profile] ipain посоветовал на первый взгляд отличную книжку.

piggymouse: (ipo)

До недавнего времени среди офисов родной компании Лондон держал первое место по высоте положения, находясь на 11 этаже.

И вот с этой недели на некоторых рассылках начали появляться meeting requests, в которых упоминается "митинг рум на 17 этаже". Так что теперь у нас Воронеж выше всех.

piggymouse: (cripple)

Субж!

piggymouse: (coolmanwithcoffee)

В этой картинке вся суть нашей богоспасаемой индустрии.

Качество )

Via Radio Rafa

piggymouse: (warning-motivationhazard)

Ежели кто не читает Twitter/FrF: на getacoder.com разыскивают решателя P vs NP за тоннубаксов. Via [livejournal.com profile] blacklion.

Большая часть бидов заставляет меня испытывать глубокий стыд — ведь и я, и многие глубокоуважаемые коллеги часто бываем на месте Адила Хуршида из Исламабада.

piggymouse: (copycontrol)

Коллеги! Не посоветуете ли конторы в Питере, которые могут взять бумажную книжку (как paperback, так и hardcover) и аккуратно отсканить её в качественный PDF или DjVu? OCR совершенно не нужен, важно качество сканирования и хорошая компрессия результата.

Идеально при этом, чтобы книжка осталась после этого упражнения жива (т.е. чтобы они её не разброшюровывали или потом сброшюровали обратно), но я осознаю, что требую слишком многого.

Советы поставить на сканирование локальных секретарш не принимаются — это plan B если что.

Спасибо.

piggymouse: (coolmanwithcoffee)

Скучно что-то. Давайте поср1мся в комментах у [livejournal.com profile] weissmann на тему дресс-кодов.

Полезные ссылки с википедии:

piggymouse: (coolmanwithcoffee)

Бизнес-понедельник это, как нетрудно догадаться, первый бизнес-день после выходных, на какой бы день недели он ни приходился.

Навеяно емейлом он-сам-знает-кого, в котором он-сам-знает-кто спрашивает, могу ли я с ним поговорить в понедельник.

piggymouse: (taxifish)

And the secret word for tonight is…

alexanderegorov.ru: Когда несоответствие между реальной жизнью и внутренним миром человека достигает критической точки, человек начинает или уничтожать себя, или писать стихи. Александр Егоров выбрал второе, сознательно отказавшись от блестящей карьеры в бизнесе и, как следствие, алкогольного безумия.

Переслал дорогой товарищ [livejournal.com profile] raven_hl.

Кэш помнит всё.

XC: [livejournal.com profile] reksoft

Lytdybr

Apr. 12th, 2010 03:38 pm
piggymouse: (fallenleaf)
... )
piggymouse: (professor)

Коллеги из Рексофта, что за х2ня?

Меня особенно интересуют две вещи:

  • В чём состоял employee survey и сколько и от кого на него пришло ответов?
  • За счёт чего Рексофт got more cars off the street в этом заснеженном городе?

XC: [livejournal.com profile] reksoft

piggymouse: (coolmanwithcoffee)

Весь ЖЖ сегодня стебётся, а я чота не вкуриваю — достаточно качественно написанные Minutes of Meeting по-моему. У меня есть к ним ряд замечаний, но — дорогие коллеги, с которыми мне довелось и доведётся работать вместе, научитесь писать минутки хотя бы на таком уровне.

В порядке мелкого хулиганства думаю освоить и ввести в активную рабочую практику следующие паттерны:

  • Первым action point любых минуток должно быть "Возблагодарить Господа за %topic of the day%". Ответственным по умолчанию назначается старший из присутствующих на митинге менеджеров.
  • Вместо "to follow up" писать "о чём иметь дополнительное суждение".
  • Если на кого-то из присутствующих по результатам митинга наваливается много работы, вносить дополнительный action point "Вознести молитву о даровании помощи Божией %title% %username%".
  • На митингах с marcom или интеграцией уместным будет action point "Типографски художественно изготовить для общекорпоративного употребления принятый текст."
  • Особенно радостные info points начинать "С благодарением Господу принять весть о %info point%" или "Возблагодарить Бога за явленную милость — %info point%".
  • Вместо "approve" писать "благословить".
piggymouse: (losyash)

Утренняя доставка от [livejournal.com profile] soap_thriller. Посвящается как мне самому, так и некоторым прекрасным коллегам в разлинчых прекрасных компаниях.

Профсоюз )

Рифмуется конечно же с бессмертным "There oughta be a law against you comin' around, you should be made to wear earphones", а через него с моим путём от метро до дома в наушниках. Надо бы устроить синтез и терапевтически послушать Циммермана.

P.S. Kübler-Rossstraße это конечно же чей-то любительский немецкий перевод Desolation Row.

P.P.S. Ггг, в комментах выясняют, что за профсоюз. "Блядей что ли?" "УГ с шарами!"

piggymouse: (coolmanwithcoffee)

По ссылке от [livejournal.com profile] alh__. Слон.ру запустил голосовалку "Рейтинг признания бизнес-лидеров" (с характерным урлом http://slon.ru/respect/). Сейчас на сайте доступны результаты и комментарии — и те, и другие жгут.

Саша замечает, что по его мнению "бизнес и общественное признание вещи трудносовместимые". Трудно, но возможно, IMHO, но страновую специфику надо видимо учитывать.

piggymouse: (coolmanwithcoffee)

Коллеги, а кто как рисует для себя сложные структуры человеков внутри организации? Типичнейший случай — карта стейкхолдеров на стороне клиента (хотя тот же механизм иногда полезен для разговоров внутри собственной компании).

Я их для себя пока рисую на бумажках, но потихоньку меня это начинает сильно напрягать.

В такой модели важны сами люди, их "отношения" разных типов (и просто org chart, включая матричные варианты, и менее формальные вещи, типа влияния, личных отношений и т.п.), зоны ответственности и влияния (проекты, инициативы, бюджеты, и прочие "поляны", часто вложенные или пересекающиеся). Само собой, каждый элемент нужно уметь аннотировать. Главная проблема — наверное, нужно больше одного view (планарный граф отношений может не очень хорошо биться на "поляны" и т.п.).

Я вижу два варианта: или mind map (в одном из популярных тулов), или org chart (например, соответствующий stencil в Visio). Org chart лежит в основе в каком-то смысле, но сам по себе вещь крайне тупая. К mind maps я, к стыду своему, не привык пока. Хорошие CRM умеют хранить такую информацию, но очень плохо её визуализируют.

Какие будут рекомендации? Желательно, на основе вашего опыта. Спасибо!

Profile

piggymouse: (Default)
piggymouse

April 2011

S M T W T F S
     1 2
34 56 789
10 1112 13141516
17181920212223
24252627282930

Syndicate

RSS Atom

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Sep. 24th, 2017 08:25 am
Powered by Dreamwidth Studios