[quote,hr,law] Казус

[piggymouse]

Это вам не сикель!

начальником отдела кадров была допущена опечатка в трудовом договоре «Работодатель выплачивает за каждый час работы Работнику заработок в размере 32183 рубля 00 копеек», опечаткой является слово «час». и фактический и очевидный смысл данного пункта должен быть «за каждый месяц работы ». Работник, уволившись по собственному желанию, запросил доначисления ему 13 млн рублей за 2 месяца работы! Помогите пожалуйста или советом, или ссылкой, опытом решения подобной проблемы или вашими мыслями как можно доказать факт ошибки в договоре.

Via silpol.

Comments

[tyrex.livejournal.com]

каменты жгут!

[piggymouse.livejournal.com]

Не то слово.

[wolk-off.livejournal.com]

Хе-хе, а я этого человека почти лично знаю (в один чат ходим) :)

[dpak0h.livejournal.com]

тут ещё одна ошибка в склонении суммы оплаты
"32183 рублей 00 копеек" будет правильнее